滕州市水利工程建筑建筑裝修裝工程建筑處
觀于成立人工成本教育的資源部和面向社會選取人工成本教育的資源部、銷售部副職的的通知
工程處所屬各單位、各部位：
為實現工程處長遠發展目標，經工程處領導班子研究決定：
一、設立人力資源部
為有效提升單位人事政工管理能力，適應單位發展需求，成立人力資源部，主要負責單位人事檔案管理、職稱晉升、工資套改等工作。
勞務信息部局長由張洪花GAY兼管。
二、副職公開選拔
（一）擬選拔人力資源部副部長、經營部副部長各1名，選拔范圍為工程處全體在編在崗職工。
（二）選拔對象及要求
1、人力資源部副部長：熟悉工程處中長期人力資源需求，具備人事政工管理能力，政治思想素質高，辦事公道、認真負責。
2、經營部副部長：熟悉工程處經營管理模式，能夠勝任資質年審、各類人員培訓學習、合同管理等工作，有一定的組織管理及協調能力，政治思想素質高，肯于吃苦，樂于奉獻，具有團隊意識。
三、選拔方式及報名時間
1、選拔方式。本次選拔采取打分競選制。競崗所在部位人員、其他部位人員、競崗所在部位部長、競崗所在部位分管經理、其他經理分別按照百分制打分，平均分值乘以不同的系數匯總總分（系數分別為20%、40%、10%、10%、20%，總分=∑競崗所在部位人員打分÷所在部位人員數量×20%＋∑其他部位人員打分÷其他部位人員數量×40%＋競崗所在部位部長打分×10%＋競崗所在部位分管經理打分×10%＋∑其他經理打分÷其他經理人員數量×20%），按照得分高低對競崗人員排名，由工程處主任辦公會按排名確定最終人選。
2、報名時間。有意競崗人員請于2014年11月14日（本周五）17時前到綜合部報名。
二○一四年十一月十日